7月7日，在县委、县政府的统筹部署下，在藏比乡党委、政府的高度重视和积极配合下，县人社局组织实施首批农牧民“组团式”赴拉萨就业，以全方位、精细化的“保姆式”服务，为全县农牧民就业搭建起坚实桥梁，推动劳务输出朝着组织化、规模化、服务化方向迈出坚实步伐。

嘉黎县将农牧民“组团式”跨市就业纳入年度重点民生工程，县人社局提前到拉萨各大企业对接，掌握企业岗位需求，涵盖建筑、服务等多个领域，为全县农牧民提供了丰富的就业选择。同时，依托乡镇广泛宣传动员，最终首批来自藏比乡的6名有就业意愿、具备相应能力的农牧民赴拉萨与企业签订稳定劳务合同，为他们开启了新的就业征程。    

为了让务工人员出行无忧，以“点对点”“一站式”输送模式，安排车辆将务工人员从家乡直接送往拉萨，省去了中途转车的麻烦。出发前，工作人员详细核对人员信息、讲解行程安排和注意事项；行程中，密切关注务工人员身体和心理状态，提供必要的帮助和照顾；抵达拉萨后，县人社局工作人员第一时间与企业对接，协助务工人员办理入职手续，确保他们“下车即上岗”，迅速融入工作环境。贴心周到的服务，让务工人员切实感受到了家乡政府的关怀。

为帮助务工人员尽快适应工作生活，在出发前县人社局和藏比乡党委、政府联合组织召开了座谈会，内容涵盖劳动纪律、安全法规、当地风俗文化等方面，提升务工人员的职业素养和适应能力。严格审核劳动合同，确保务工人员享受同工同酬待遇，保障工资按时足额支付和社保权益落实。鼓励首批务工人员珍惜就业机会，努力学习技能，提升自身竞争力，发挥带动作用，吸引更多乡亲通过就业实现增收致富。

此次农牧民“组团式”赴拉萨就业工作的顺利开展，是嘉黎县劳务输出工作的一次成功实践。下一步，将以此为起点，持续发力，多举措推动农牧民转移就业工作再上新台阶。确保务工人员“输得出、稳得住、干得好、能增收”。不断创新工作方式方法，全力推动农牧民转移就业工作。