近日，色尼区人社局通过“组团式”劳务输出，将35名农牧民集中输送至生态修复类重点项目施工点，以精准服务拓宽农牧民增收路，为乡村振兴注入活力。

为实现“岗位供得上、群众接得住”，色尼区人社局构建“岗位信息库”与“群众需求清单”双向机制：一方面深入重点用工单位摸排岗位，聚焦生态修复等领域，明确需求、薪资及作业要求；另一方面下沉村居走访，逐户掌握农牧民就业意向、技能及期望，通过精准匹配形成服务闭环。

输送现场，施工方与就业群众座谈对接。区人社局明确双方责任：要求企业守法履约，按月足额发薪并保障劳动安全；叮嘱农牧民严守规范、履职尽责。此次输出既解施工方用工难题，又让群众明晰权责，实现“用工方满意、就业者安心”。

下一步，色尼区将优化动态匹配机制，强化跟踪服务，推动组团式就业常态化，让更多农牧民稳定增收，为区域发展增添民生动力。