1月21日,根据那曲市委组织部要求,那曲市纪委监委召开“一报告两评议”会议。市纪委副书记、监委副主任高军涛同志对2018年度纪委选人用人工作作了情况报告。市委组织部干部监督科负责人到会指导,并对选人用人工作提出了具体要求。全体干部职工对2018年度选人用人工作进行了评议。
会议指出,纪委选人用人工作始终坚持标准和原则,坚持正确用人导向,严格程序,严把素质关;始终坚持“凭实绩任用干部”原则,坚持民主推荐、民主评议和个别谈话等多种形式,严把推荐关;始终坚持客观公正的全方位评价,严把考察关;始终坚持集体讨论,严把讨论决定关;始终坚持任前公示,接受群众监督,严把监督关。
会议要求,干部选拔任用一要强化干部考核,将干部考核工作与干部选拔挂钩;二要坚持执行领导干部谈话制度,任前谈话、谈心谈话、警醒约谈等;三要严格执行任职试用期满干部考核制度;四要开展干部选拔任用全程纪实工作,以备排查选拔任用情况;五要实行全过程监督,坚持好干部标准,严把选人用人动议关、考察关、程序关,配齐配强纪检监察干部,营造风清气正的良好政治生态。