近日，安多县委副书记、县长罗杰先后深入玛荣乡、岗尼乡开展“四下基层”工作，扎根基层一线，借助实地调研、座谈交流、现场办公等方式，与基层干部群众共商发展良策，切实解决干部群众“燃眉之急”。

在座谈会上，罗杰围绕基层治理、产业发展、群众增收、民生保障等主题，与两乡各村代表、乡党员干部深入交流，现场听取干部群众在基础设施建设、特色产业发展、民生保障等方面的困难与需求，并与县直相关单位负责人，以现场办公形式，逐条分析问题症结，提出具体解决思路和措施，明确责任人和推进时限，确保问题“件件有回应、事事有着落”。

罗杰强调，玛荣乡、岗尼乡作为纯牧业乡，要立足畜牧业资源禀赋，以“四个聚力”推动高质量发展。要坚持党建引领，深化“基层党组织标准化建设”，严格落实“三会一课”制度，规范组织生活会；加强党员教育培训，引导党员在政策宣讲、矛盾调解、生态保护等基层工作中亮身份、作表率，切实增强基层党组织凝聚力和战斗力，打造坚实的基层战斗堡垒；要创新群众工作方法，深化拓展“党建引领精准服务、党员干部包村联户”党建品牌，把党的政策送到“家门口”，把群众诉求解决在“转场路上”，架起党群连心桥。要为推动牧业高质量发展，大力发展特色牧业产业。精准定位产业发展方向，举全乡之力谋划布局，鼓励自主、集中、连片等多种养殖模式，挖掘推广牧业发展良策，发挥安多县牧业大县品牌引领作用，扎实推进全乡牧业进步。同时，立足全乡资源优势，探索集中化、科学化养殖新模式，推动传统牧业向现代化、规模化转型。持续开展草场承包经营权流转，提升草场资源利用效率，拓宽群众增收途径，实现牧业增效、生态改善与牧民增收共赢。要精准落实各项惠民政策，构建全链条落实机制，依托入户走访、应急广播等方式，推动政策精准覆盖，确保政策红利直达群众；要持续加强农村公路养护管理，完善“养路+就业”联动机制，进一步吸纳沿线困难群众参与养护，在改善牧区交通环境、打通出行“最后一公里”的同时，增加群众收入，提高群众获得感和幸福感。要聚焦基层干部“所急所需”，加快补齐乡政府基础设施短板，优化办公环境，丰富文体活动场所，切实解决高寒缺氧、偏远闭塞等实际困难，为干部提供暖心舒适的工作生活环境；加强干部教育培训，提升综合素质和业务能力，落实关怀激励机制，增强基层干部归属感、获得感和幸福感，激发干事创业热情，为推进乡村振兴注入持久动力。要常态化开展环境卫生整治，提升宣传质效，增强全民环保意识，不断巩固人居环境整治成果。