年轻干部正处于年富力强、开拓进取、施展才华的青春年华，但一些年轻干部安于现状，工作能干就慢悠悠地干，能推就推，容易产生不良影响。年轻干部是党和国家事业的接班人，必须采取有力举措，下大力气解决年轻干部“油条化”问题，激发年轻干部昂扬向上、朝气蓬勃的精气神。

加强理想信念教育，引导年轻干部补足精神之钙，防止“小油条”。人无精神不立，国无精神不强。理想信念是一个人安身立命的根本，对于年轻干部而言，只有在加强理想信念教育中吸收各类营养，从根本上补足精神之钙，才能防止“油条化”，避免油性十足。年轻干部要加强理论武装，学懂弄通做实党的创新理论，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，把对马克思主义的坚定信仰夯实为敢于斗争、善于斗争的思想理论根基，内化为自我成长的精神支柱，外化为指导日常工作的实践支撑。年轻干部要注重理论学习成效，学习固然重要，但关键是看成效。年轻干部在参加实地观摩、专题学习等各类学习后，要主动通过线上测试、理论问答等方式，对自身学习成效进行检查，及时查漏补缺，形成浓厚的学习氛围，并以重学、实学、比学的学风防止年轻干部“油条化”。

加强实践强筋壮骨，引导年轻干部扎根基层磨炼，防止“小油条”。打铁还需自身硬。年轻干部虽然是生力军，但也存在缺乏韧性、眼高手低、脱离基层一线的毛病，必须在实践锻炼、基层磨炼中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。年轻干部应强化政治意识、服务意识，静下心来，沉下气来，耐住寂寞，扎根基层一线，以基层为家，以群众为师，通过虚心请教、换位思考、倾听呼声，真正了解掌握群众呼声、真实诉求，为开展各项工作提供科学依据。要给年轻干部搭建实践锻炼的平台，年轻干部有才华、有知识、有热情，但这些特性很容易在日复一日的工作中消磨掉，逐步成为“油条”干部，要把这些特性转化为过硬的工作能力，就需“艰辛知人生，实践长才干”。坚持安排年轻干部到艰苦偏远的基层一线磨炼，让年轻干部参与到改革发展稳定、重大任务重大斗争中磨炼，不断积累经验，提升解决实际困难的能力。

加强工作作风建设，引导年轻干部传承优良传统，防止“小油条”。一个人只有正气满满，才能锻造务实的作风。年轻干部作为党和国家事业的接班人，只有作风上过得硬，才能坐得端正、走得笔直，抵制各种不良诱惑，防止“油条化”。坚持学好四史，从百年党史中汲取经验教训，提振精气神，做到常学常新，厚植家国情怀。坚持锻造务实作风，多跑腿，进村企，常联系群众，了解掌握社情民意，取得一手资料；多练嘴，学习群众的方言土语，学会用群众喜闻乐见的语言宣讲党的路线方针政策；多动脑，在开始一件工作任务前，多想想该不该做？怎样做好？通过持续不断地锻炼，练就踏实的工作作风。坚持志存高远，保持良好的心态，时刻保持清醒的头脑，严守底线，清正廉洁，培养积极向上的兴趣爱好，坚决抵制各类不良诱惑，警惕提防身边的“微腐败”，努力做到“不以物喜，不以己悲”，清清白白做人，干干净净做事。

（作者单位：贡觉县委组织部）