村助理计划，是指为促进大学生就业与脱贫攻坚有机结合起来的一项就业新举措，是从高校毕业生中公开招录村（居）党组织书记、村委会主任助理，在缓解就业压力，推动高校毕业生就近、就地上岗的同时，为各村（居）培养优秀后备干部，为基层组织输送各类优秀人才。

2018年起，嘉黎县计划招录“村助理”122名，目前实际完成招录、到岗53名。大学生“村助理”到岗到位后，在村级党组织的领导下，积极配合村党支部书记和村委会主任开展工作，基层治理、脱贫攻坚迅速打开了新局面，大学生得到了展示才干的舞台和实现自我价值的机会。

嘉黎县“村助理计划”一是助力夯实党的执政基础。村助理嵌入基层，既提高了村级班子成员的整体素质，优化了基层组织的治理功能，也为今后从中选拔政治可靠、能力突出、作风过硬的村（居）干部打下坚实基础，有助于丰富和拓展党的执政资源，夯实执政基础。二是助力拓宽农牧民致富道路。村助理计划提供了有益的思路，很多村助理利用当地区位优势和资源优势，协助制定村（居）中长期发展规划，对农牧区发展起到很好的推动作用；有的还组织开展丰富多彩的文体活动，帮助农牧民摆脱封闭思想，促进传统农牧民向现代新型农牧民转变，为群众增收致富打下坚实基础。三是助力增强高校毕业生实践能力。农牧区相对艰苦的磨炼，锻炼了他们应对处理农牧区复杂事务的能力和本领。在工作中，他们通过传播党的路线方针政策，也提高了自身的政策理论水平，拉近了与农牧区人民群众的距离。四是助力拓宽高校毕业生就业渠道。囿于传统择业观，一方面部分毕业生就业难，另一方面农牧区又缺乏高素质人才。村助理计划的实施，不仅为高校毕业生提供了就业岗位，还将引导和促进更多毕业生把眼光投向广阔的农牧区和基层。